工作受伤应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工因工受伤可享受工伤待遇。未及时处理可能导致无法获得应有的医疗救治和赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作受伤先申请工伤认定。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并要求协助申请工伤认定；3. 若单位不配合，可自行向社保行政部门提出申请；4. 认定为工伤后，向社保经办机构申请赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作受伤常见处理为申请工伤认定并索赔。选择方式时，需根据受伤情况、单位态度及社保缴纳情况综合考虑，确保权益最大化。
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