未满18周岁能不能当外卖员

未满18周岁通常不能当外卖员，这涉及劳动法规定。分析：根据我国相关法律规定，童工是指未满16周岁的未成年人，而虽满16周岁但未满18周岁者为未成年工。外卖员工作往往涉及交通安全、高强度劳动等风险，一般平台会要求外卖员达到法定成年年龄，即18周岁，以确保其具备完全民事行为能力，能够承担工作中的法律责任。提醒：若平台明知某人为未成年人仍雇佣其从事外卖工作，或未成年人因从事外卖工作发生严重事故，这表明问题已相当严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. 若未成年人在16周岁以上但未满18周岁，虽非童工，但仍可能因年龄、经验等因素不适合外卖工作。此时，应选择寻找适合未成年人的其他兼职或实习机会，如图书管理员助理、超市理货员等。2. 若平台误招未成年人从事外卖工作，未成年人应立即停止工作，并与平台协商解除劳动关系，确保工资等合法权益不受侵害。同时，平台应承担相应的法律责任，如赔偿因雇佣未成年人可能造成的损失。3. 在特殊情况下，如家庭经济困难、未成年人需承担家庭责任等，未成年人可寻求学校、社区或政府部门的帮助，寻找合法的兼职机会或获得经济援助，以避免非法从事外卖工作带来的法律风险。
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处理方式：从法律角度看，未满18周岁者不能合法从事外卖员工作，主要处理方式包括：1. 遵守法律规定，不参与外卖工作，转而寻找适合未成年人的兼职或实习机会。2. 若已参与外卖工作，应立即停止，并与平台沟通解决后续问题，如工资结算等。选择建议：未成年人应优先考虑安全、合法且符合年龄要求的兼职或实习，家长和监护人应加强对未成年人的法律教育和监护责任。