临时工发生事故应按流程处理，确保权益。依据《工伤保险条例》，需先治疗，后确认劳动关系，申请工伤认定等。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工发生事故常见处理方式为：治疗、仲裁确认劳动关系、申请工伤认定、鉴定劳动能力、申请保险待遇。根据事故情况选择相应步骤，确保顺序正确，权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工发生事故：1. 立即送医治疗，确保生命安全，同时排除其他安全隐患。2. 向劳动争议仲裁委申请确认劳动关系，为后续工伤认定做准备。3. 用人单位需在30日内申请工伤认定，若错过需个人一年内申请。4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。5. 根据鉴定结果，向工伤保险机构申请相应待遇，确保权益。
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