寒假工干三天自己走了也有工资。依据《劳动法》，劳动者有权获得合法工资，雇主不得克扣或无故拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工离职后，常见处理方式是与雇主协商工资事宜。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工有工资。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若被拒，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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