取保候审期间薪资视情况而定。依据《劳动法》等规定，企业可按考勤发工资，或按基本工资75%发生活费，也可能中止劳动关系。不及时处理可能导致劳动纠纷或薪资争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫取保候审薪资视情况。操作如下：企业员工按考勤或合同发工资；公务员按75%基本工资发生活费；单位可中止劳动关系，但员工提供劳动应保留最低工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫取保候审期间薪资处理有多种方式。企业可根据考勤发工资，或按国家规定发生活费，也可中止劳动关系。选择需依据员工身份、合同及单位规定确定。
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