特殊工种退休，工资增长5%是真的吗？

特殊工种退休工资增长5%需依据具体政策判断。分析：特殊工种退休工资增长政策因地区和行业而异，通常由政府部门或相关行业组织制定。这一政策可能包括针对特殊工种退休人员的工资调整机制，但具体增长幅度、实施条件及时间等需参照相关政策文件。因此，不能一概而论地说特殊工种退休工资一定会增长5%。提醒：如发现工资未按规定调整或存在其他异常情况，可能表明政策未得到落实或存在其他问题，建议及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休工资增长问题的方式主要包括了解政策、咨询相关部门及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细查阅相关政策文件，了解特殊工种退休工资增长的具体规定。其次，如有疑问或政策未得到落实，可向当地劳动保障部门或相关行业组织咨询。若问题仍未得到解决，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅当地政府部门或相关行业组织发布的关于特殊工种退休工资增长的政策文件，明确增长幅度、实施条件及时间等具体要求。2.**咨询相关部门**：如政策文件存在疑问或需进一步了解，可向当地劳动保障部门或相关行业组织咨询，了解政策执行情况及自身权益。3.**申请调整**：若政策规定工资应增长但单位未执行，可向单位提出调整申请，并提供相关政策文件作为依据。4.**寻求法律援助**：若单位拒绝调整或存在其他违法行为，可寻求法律援助，向律师咨询并准备相关证据材料。5.**提起行政诉讼**：在律师协助下，如认为自身权益受到侵害，可向人民法院提起行政诉讼，要求单位执行相关政策并赔偿损失。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并确保在合法合规的前提下进行。